近日，中農集團舉辦第48期“臻·分享”講堂，集團投資管理部青年員工高靖祥以《在跟崗鍛煉中歷練成長 于知行合一中錘煉本領》為題，分享了其在山東中農聯(lián)合公司跟崗鍛煉期間的工作實踐與心得體會。線上線下共200余人參訓學習。

作為集團青年員工下基層跟崗鍛煉培養(yǎng)計劃的率先響應者，高靖祥以學習、成長、感悟三大關鍵詞串聯(lián)分享全程，在山東中農聯(lián)合職能部門跟崗鍛煉期間，他聚焦行業(yè)生態(tài)開展深度調研，通過對標頭部標桿企業(yè)，梳理產業(yè)鏈價值分布與核心競爭力，為集團投資決策積累一手素材；轉戰(zhàn)泰安生產基地后，他深入車間一線，重點學習“三化”改造實踐路徑，精準掌握生產成本管控的關鍵節(jié)點與優(yōu)化方法。通過跟崗學習鍛煉，他實現(xiàn)從“單一視角”到“系統(tǒng)思維”的成長，感悟到腳踏實地、注重細節(jié)、強化協(xié)同的重要性，為今后做好本職工作打下堅實基礎。

未來，中農集團將持續(xù)完善員工跟崗鍛煉培養(yǎng)機制，進一步優(yōu)化培養(yǎng)路徑，鼓勵員工在知行合一中錘煉專業(yè)本領，為公司高質量發(fā)展注入更多青春智慧與實干力量。

來源：中農集團微信